Costi corsi sicurezza sul lavoro

Studio RO.SI. offre alle aziende la possibilità di una consulenza continua sulla Sicurezza sul Lavoro.
Normalmente per adempiere alla normativa il datore di lavoro deve seguire un corso di formazione per divenire RSPP (Responsabile al Servizio di Protezione e Prevenzione) della propria azienda: ciò ha senso nelle medie e grandi aziende dove spesso le attività sono altamente specializzate.
Nelle piccole aziende è conveniente nominare un RSPP esterno che si prenda la relativa responsabilità e permetta all’azienda di poter adempiere in pieno a tutti gli obblighi. Questo perchè la Sicurezza sul Lavoro prevede delle verifiche in azienda, delle riunioni, dei corsi e degli aggiornamenti annuali che il datore di lavoro, spesso, non riesce ad adempiere da solo.

ESEMPI DI PREVENTIVI DI CONSULENZA CON NOMINA DEL RSPP ESTERNO

  • Azienda a basso rischio che non prevede lavori manuali nelle sue attività:

Sono quelle aziende, alimentari e non, che non utilizzano il proprio personale per lavori che richiedono lavori manuali. I rischi per gli addetti sono minimi e riguardano perlopiù malattie professionali che si sviluppano dopo molti anni di servizio se non adeguatamente prevenute.
La consulenza riguarda la piccola ditta alimentare senza laboratorio, il centro estetico e il parrucchiere, lo studio e l’ufficio, qualsiasi negozio di rivendita al dettaglio e qualsiasi attività a rischio minimo per i lavoratori.
da € 300 l’anno (ditta  con 2-3 lavoratori)

  • Azienda a basso rischio che prevede lavori manuali nelle sue attività: 

In questo caso le aziende coinvolte prevedono che i propri addetti operino il lavoro manuale nella propria attività: i rischi sono giustamente maggiori in quanto vengono usati utensili, attrezzature e macchinari potenzialmente pericolosi e possono accorrere infortuni ai lavoratori. L’azienda coinvolta è la ditta alimentare con laboratorio di produzione (ristorante, pasticceria, forno, ecc), il rivenditore all’ingrosso di merci, l’impresa di pulizia, l’officina, l’artigiano, ecc.
da € 400 l’anno (ditta  con 2-3 lavoratori)

  • Azienda a medio rischio:

L’azienda prevede attività che possono provocare gravi danni ai lavoratori: occorre prevenire in maniera molto oculata i rischi che ne derivano in modo da ridurre drasticamente le possibilità di infortunarsi o contrarre malattie professionali.
Attività a medio rischio è la ditta alimentare di produzione primaria (agricoltura, pesca e allevamento), la scuola, la ditta di trasporti, la ditta di magazzinaggio e la pubblica amministrazione.
da € 500 l’anno (ditta  con 2-3 lavoratori)

  • Azienda ad alto rischio:

Le attività ad alto rischio mettono in serio pericolo gli addetti alle varie mansioni: le misure di prevenzione passive non sono sufficienti a garantirne l’incolumità ed è necessario che i lavoratori attuino comportamenti ben precisi per limitare i rischi verso loro stessi e gli altri.
I settori coinvolti sono le costruzioni, l’industria, la manifattura, la raffineria, i rifiuti, la sanità, ecc.
preventivo solo dopo sopralluogo

I preventivi si intendono a titolo esemplificativo quale quota dovuta annualmente e comprendono vari servizi:

  • Costituzione del Servizio di Prevenzione e Protezione e nomina del Responsabile esterno (RSPP): un nostro tecnico verrà incaricato di essere il responsabile della sicurezza dell’azienda. Il datore di lavoro delega la responsabilità ad una persona esterna che provvede ad eseguire tutti gli adempimenti normativi (documenti, corsi, sopralluoghi, aggiornamenti, ecc).
  • Almeno due verifiche di controllo sul posto per garantire all’azienda che la normativa venga applicata correttamente. Le verifiche vengono integrate da riunioni da svolgersi con la partecipazione dei lavoratori e dei preposti allo scopo di migliorare continuamente le condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro.
  • Nomina del Medico Competente (o del Lavoro) qualora i rischi aziendali lo rendano necessario. E’ compito e responsabilità del RSPP nominare o meno il Medico che, a sua volta, disporrà una corretta Sorveglianza Sanitaria sotto forma di visite mediche ed esami clinici.
  • Aggiornamento continuo di tutti gli adempimenti che vengono man mano previsti dalla legge. Aggiornamento annuale dei corsi ai lavoratori; aggiornamento triennale dei corsi per gli Addetti all’Antincendio e il Primo Soccorso; revisione annuale e ogni qualvolta occorra del DVR e dei documenti.
  • Interventi straordinari in caso l’azienda subisca un controllo da parte delle autorità: ASL, Carabinieri, ecc. In tal modo  garantiamo la massima cura nella gestione dei problemi di sicurezza aziendale senza incidere sui costi.

Viene redatto il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
In questo documento vengono descritti tutti i rischi che derivano dalle lavorazioni previste dall’azienda e dalle attrezzature e le sostanze usate. Occorre inoltre redigere del Piano di Emergenza aziendale, del Documento di Valutazione dello Stress Lavoro Correlato e di tutti i documenti necessari alla Sicurezza sul Lavoro. Studio ROSI offre la possibilità di avere a stesura di tutti i documenti compresa nel costo della consulenza e quindi in modo GRATUITO.