Costi sulla Sicurezza del Lavoro

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Studio ROSI offre alle aziende la consulenza sulla Sicurezza del Lavoro a costi accessibili.
Le aziende devono nominare un Responsabile al Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP): il RSPP può essere il datore di Lavoro, un dipendente o un professionista esterno.
Nelle medie e grandi aziende deve essere nominato un dipendente che deve seguire un corso di  specializzazione. Nelle piccole aziende il Datore di Lavoro può nominarsi come RSPP dopo aver seguito un corso di formazione: è però conveniente nominare un RSPP esterno che si prenda la responsabilità degli adempimenti necessari. Questo perchè la Sicurezza del Lavoro è una materia ampia e bisogna conoscere bene la normativa per fare gli adempimenti necessari.

Per aiutarvi ad essere in regola redigiamo il vostro Documento di Valutazione dei Rischi, facciamo delle verifiche e delle riunioni in azienda e dei corsi di formazione. Quindi redigiamo degli aggiornamenti annuali che il datore di lavoro non può  fare da solo.

Esempi di costi sulla Sicurezza del Lavoro

I preventivi di costi sulla Sicurezza del Lavoro dipendono  dal numero di lavoratori impiegati in azienda e dai rischi a cui sono esposti. La consulenza prevede la nomina del RSPP, la redazione del DVR e del piano di emergenza, delle verifiche sul posto e delle riunioni con i lavoratori.

Aziende a basso rischio che non prevedono lavori manuali nelle attività

Alcune aziende non prevedono di usare il proprio personale per operazioni che richiedono lavori manuali. I rischi per gli addetti sono minimi e riguardano perlopiù malattie professionali che possono svilupparsi dopo molti anni di servizio se non sono adeguatamente prevenute.
La consulenza riguarda le piccole ditte alimentari senza laboratorio, i centri estetici e i parrucchieri, gli studi professionali e gli uffici, i negozi: quindi qualsiasi attività a rischio minimo per i lavoratori.
Costo per la consulenza annuale:  € 300 l’anno (ditta  con 3-4 lavoratori).

Aziende a basso rischio che prevedono lavori manuali nelle attività

In questo caso le aziende coinvolte prevedono che i propri addetti operino il lavoro manuale nella propria attività: i rischi sono giustamente maggiori in quanto vengono usati utensili, attrezzature e macchinari potenzialmente pericolosi e possono accorrere infortuni ai lavoratori. Le aziende coinvolte sono ditte alimentare con laboratorio come ristoranti, pasticcerie, forni, i rivenditori all’ingrosso di merci, i supermercati, le imprese di pulizie, ecc.
Costo per la consulenza annuale:  € 400 l’anno (ditta  con 3-4 lavoratori)

Aziende a medio rischio

Prevedono attività che prevedono rischi anche elevati ai lavoratori: occorre prevenire in maniera molto oculata gli infortuni e le malattie professionali che ne possono derivare in modo da ridurre drasticamente i rischi.
Le attività a medio rischio sono la ditta  di produzione primaria agricoltura, di pesca e gli allevamento, le officine meccaniche e i carrozzieri, le scuole, le ditte di trasporti, la pubblica amministrazione.
Costo per la consulenza annuale:  € 500 l’anno (ditta  con 3-4 lavoratori)

Aziende ad alto rischio

Le attività ad alto rischio comportano seri pericoli agli addetti alle varie mansioni: le misure di prevenzione passive non sono sufficienti a garantirne l’incolumità ed è necessario che i lavoratori attuino comportamenti ben precisi per limitare i rischi verso loro stessi e gli altri.
I settori coinvolti sono le costruzioni, l’industria, la manifattura, gli impianti, i rifiuti, la sanità, ecc.
Preventivo solo dopo sopralluogo conoscitivo.

Servizi compresi nei costi sulla Sicurezza del Lavoro

I preventivi si intendono a titolo esemplificativo quale quota dovuta annualmente e comprendono vari servizi

Costituiamo il Servizio di Prevenzione e Protezione e nominiamo un Responsabile esterno (RSPP): un nostro tecnico verrà incaricato di essere il responsabile della sicurezza dell’azienda. Il Datore di Lavoro delega la responsabilità ad un professionista che provvede ad eseguire tutti gli adempimenti normativi.

Viene redatto il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che derivano dalle lavorazioni dell’azienda, dalle attrezzature e le sostanze usate. Redigiamo il Piano di Emergenza, la valutazio e dei rischi specifici e di tutti i documenti necessari alla Sicurezza del Lavoro. Offriamo la possibilità di avere la redazione di tutti i documenti compresa nel costo della consulenza e quindi in modo gratuito.

Facciamo almeno due verifiche di controllo sul posto per garantirvi che la normativa venga applicata correttamente. Le verifiche vengono integrate da riunioni da svolgersi con la partecipazione dei lavoratori e dei preposti allo scopo di migliorare le condizioni di sicurezza sul luogo di lavoro.

Nominiamo un Medico Competente se i rischi aziendali lo rendono necessario che disporrà una corretta Sorveglianza Sanitaria sotto forma di visite mediche ed esami clinici.

Aggiorniamo continuamente tutti gli adempimenti che vengono previsti dalla legge: la formazione annuale ai lavoratori, quella triennale per gli Addetti all’Antincendio e il Primo Soccorso. Revisioniamo ogni anno e ogni volta che occorre il DVR, il Piano di Emergenza e i vari allegati.

Effettuiamo interventi straordinari in caso l’azienda subisca un controllo da parte delle autorità come le ASL o i Carabinieri. In questo modo  garantiamo la massima cura nella gestione dei problemi di sicurezza aziendale senza incidere sui costi.

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